为推进清廉医院建设活动的深入开展，夯实“清廉医院”建设举措，党建进章程、清廉进规程，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。医院推出“清廉医院建设”专栏，以强化全体干部职工对《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（下称“九项准则”）的深刻理解为抓手，发挥警示教育的强震慑固防线作用，结合典型案例，采用“案情概述+案件评述”的方式，深度解读每一项准则的涵义，同时深挖共性教训，突出靶向思维，用“身边事”教育“身边人” ，让教育内容更加契合行业特点，增强警示教育的共鸣性、说服力和感染力，做到以案促改、以案为鉴，警钟长鸣。

清风纪语：维护诊疗技术，不破坏就医公平。

*坚持平等原则，共建公平就医环境。

*严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。

【案例一】2022年8月，江苏省纪委监委会同卫生健康、公安、检察、法院等部门组建专案组，对南京市内医院“号贩子”倒号问题开展专项整治。专案组在3个月时间里，发现4个“号贩子”团伙长期借助非法软件大肆抢号、找医疗人员临时加号的方式囤积号源并加价倒卖，年获利达百万元，严重扰乱医疗秩序，抓获违法犯罪“号贩子”团伙涉案嫌疑人40名。

执纪问责经查，发现一批医院内部工作人员帮助“号贩子”办理临时加号、住院手续等服务并收取好处，本轮专项整治中有19名医院工作人员因存在“医贩勾结”腐败问题，被移送纪检监察机关接受审查调查。

【简析】涉案人员违反了“九项准则（七）维护诊疗秩序，不破坏就医公平”中“严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私”。

《九项准则》划定了医疗机构工作人员的底线、红线，全体工作人员应强化学习、深刻理解，提升法律意识，心怀敬畏之情，将其作为自身的行为准则，内化于心、外化于行，强化自我约束，坚决抵制各种不正之风。