一、招聘单位简介

青岛大学附属心血管病医院（青岛大学心血管病研究所）是目前山东省唯一的一所省属公立心血管病专科医院，承担心血管疾病防治研究和相关医学教学任务，提供心血管疾病防治和诊疗服务，医院坐落于青岛市市南区芝泉路5号。

医院始建于1978年，现有临床、医技科室涵盖冠心病、高血压、心力衰竭、心脏介入、心脏康复等亚专科专业。近年来，医院坚持走与综合医院差异化发展的心血管特色之路，已先后建成国家认证的、标准化的高血压达标中心、心衰中心、心脏康复中心。医院密切关注心血管介入领域的最新进展，在山东省内率先开展了Micra AV 无导线双腔起搏器植入、Galaxy系列MRI兼容ICD/CRTD植入；较早开展了“准分子激光冠脉斑块消蚀术（ELCA）和基于冠状动脉CT血管造影（CTA）的无创冠脉功能学检测（DVFFR)等新技术。

根据国家、省、市有关规定和要求，结合医院工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公布如下:

二、招聘计划

本次拟招聘合同制心内科临床医师2人、心内科临床护士1人。

三、招聘岗位基本要求、任职条件和待遇

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，积极践行社会主义核心价值观。

3.热爱医疗和科研工作，具有适应岗位的身体条件、心理素质，遵纪守法，无违纪违法、学术不端行为；具备招聘岗位要求的专业或技能条件。

4.现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（二）任职条件

1.应聘人员年龄应在35周岁以下（1990年以后出生）。

2.在职人员应聘，须经所在单位同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

3.应聘人员取得国家承认的学历学位证书截止时间为2025年7月31日。

4.有工作经验者优先考虑。

5.其他要求详见招聘简章。

（三）薪资待遇

签订青岛大学附属心血管病医院劳动合同，实行协议工资，

工作地点为青岛大学附属心血管病医院。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过医院网站（https://xxg.qdu.edu.cn/）和公众号面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间：

招聘报名时间截止到2025年10月9日。

（2）报名方式:

应聘人员采取电子邮件形式报名，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员需将报名材料扫描成PDF电子版，以压缩包形式发送至报名邮箱qdxxgdzb@126.com，邮件主题为：“应聘岗位+姓名+联系方式”。

（3）报名材料：

①身份证（正反面）；

②国家承认的学历、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书；

③招聘岗位有专业方向要求的，需提供毕业学校(或单位)出具的专业方向证明或本人发表的学术论文等相关证明材料。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的研究方向，则无需提供此证明材料；

④在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在面试前资格审查提供或与本单位协商；

⑤报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位，需提交所在规培医院出具的《规培合格证明》；

⑥有本人签名的《青岛大学附属心血管病医院公开招聘报名登记表》（附件2）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）。

以上所有报名材料按照序号顺序扫描PDF版，每份文档均以“序号+文档内容”命名，组成文件压缩包，压缩包以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场

资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在青岛大学附属心血管病医院网站发布，请密切关注医院网站信息。

现场资格审查须提交报名材料原件和复印件各1份，核验无误后，原件返还本人。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试内容为应聘岗位所需专业知识，笔试总分为100分，根据招聘人数和笔试成绩情况设定合格分数线。笔试时间和地点以医院网站（https://xxg.qdu.edu.cn/）公布为准，不再通知本人，请关注医院网站。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

2.面试

面试分综合测试（占40%）和专业能力测试（占60%）。综合测试为面试答辩，主要观察考生的语言表达能力、逻辑思维及应急应变能力等，每人不超过10分钟。专业能力测试是由专家组考核其专业基础知识，专业基本技能操作水平和综合业务能力等，专业能力测试时间每人不超过15分钟。面试时间和地点另行通知。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

3.考试总成绩

面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

确定进入考察体检范围的人选，依次等额组织考察、体检。考察采取查阅档案、个别谈话的方式，对考察对象的档案进行严格审核，同时考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和学习学历方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不予办理入职手续。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目以院方通知为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放

弃应聘资格。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的签订劳动合同并办理相关手续，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、联系方式

咨询电话：0532-68628703（宋主任）

咨询时间：工作日上午8:00-12:00下午13:30-17:00

七、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：

1.2025年青岛大学附属心血管病医院公开招聘合同制工作人员岗位汇总表

2.2025年青岛大学附属心血管病医院公开招聘合同制工作人员报名登记表

3.应聘工作人员诚信承诺书