3月5日下午，我院在会议中心召开2026年护理工作会议，并同步举办护理标准化沟通系列专项培训（首场）。全体护理人员参加会议。

党委书记刘清泉讲话，充分肯定护理团队的辛勤付出与重要贡献，强调要坚持以患者为中心，强化标准意识、质量意识和服务意识，以标准化沟通为抓手，持续深化优质护理内涵。护理工作要紧扣高质量发展核心要求，以精细化管理为抓手补短板、建体系、优配置，让护理服务兼具专业高度与人文温度，持续提升我院护理工作的整体水平与核心竞争力。院党委将持续完善护理工作支持保障体系，加大考核力度与激励奖励。

刘清泉指出，护理团队要解放思想、融入大局，主动适应发展新要求；要深耕专业、打造品牌，推动专科护理特色化发展；要凝心聚力、共建家园，营造协同联动、人文关怀的护理文化氛围。

培训特邀青大附院专家张娟教授主讲，围绕规范化护理服务沟通流程、提升专业沟通能力、优化护患沟通效果等内容进行系统授课。通过培训，进一步强化全院护理人员沟通服务意识，为2026年护理服务质量提升提供有力支撑。

培训结束后，2026年护理工作会议在会议中心接续召开。

分管院领导结合2026年护理工作规划，分析了当前护理工作面临的新形势与新挑战，并对新一年的重点工作任务进行了全面部署，要求全体护理人员紧紧围绕医院中心工作，以提升服务质量为核心，以患者满意为标准，扎实做好各项护理工作。

护理部主任解读了《2026年“青心”护理服务明星季度评选实施方案》，进一步健全激励机制，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。

此次会议，既是一次工作部署会，也是一次能力提升会。全院护理人员将以此次会议为新起点，把规范落到细节、把质量贯穿全程、把温暖融入服务，以更专业的素养、更严谨的作风、更饱满的热情，为群众健康保驾护航，为医院发展贡献护理力量。