奋楫启新程  医心谱华章

律转鸿钧，新元肇启。在这辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表青岛大学附属心血管病医院党委、行政向辛勤付出、无私奉献的全院干部职工及家属，向始终心系医院发展的离退休老同志，向一直以来关心、帮助和支持医院发展的各级领导和社会各界人士致以诚挚的问候和新年的祝福！

回望2024年，拼搏与奋斗常在，感动与希望并存。医院坚持党建引领，锚定高质量发展目标，全院上下勠力同心、深耕笃行，始终坚持“人民至上、生命至上”的信念，始终心怀“以病人为中心”的理念，崇尚医德、秉持医风，用实际行动谱写守护人民健康的新篇章。

这一年，我们坚持以加强党的全面领导凝聚发展合力。全院上下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神、习近平总书记视察山东重要讲话精神，扎实开展党纪学习教育；推动理论与工作实际相结合，组织党员进社区、进学校、进机关开展“健康中国 我们在行动”主题活动，联合青岛大学离退休工作处开展“健康大课堂”系列讲座。

这一年，我们坚持以推行精细化管理赋能医院新发展。医院党委书记刘清泉带队赴厦门开展精细化管理调研；医院印发《全面推进精细化管理 构建高质量医疗服务体系行动方案》，全面启动精细化管理，构建高质量管理、医疗、护理、运营、人才、信息化服务体系，推动医院管理规范化、精细化、科学化。年末，医院召开精细化管理工作阶段推进会，进一步统一思想，要求全院中层干部和党员要切实发挥先锋模范作用，想在前，走在前，做在前，推动医院精细化管理走深走实。

这一年，我们坚持以差异化的发展思路打造专科特色。医院高血压达标中心作为山东省内首家获得标准版、智享版“双认证”的单位，在规范化建设、高质量发展、达标率、随访率及SPC使用率等方面均位于全国前列，再次获评“高血压达标先锋医院”；心衰中心顺利通过全国第三批次再认证；心脏康复中心作为全国三家示范单位之一，获评国家心血管病中心生活方式医学联盟示范中心并应邀进行全国经验分享；医院远程心电中心先后为省内一百多家社区医院提供心电延伸服务。

这一年，我们坚持以技术的创新促进医教研协同发展。医院心血管介入中心持续紧跟国内外心血管病治疗技术前沿，顺利开展了胶东半岛首次应用IVUS-OCT一体机指导完成冠脉介入诊疗、房颤射频消融加左心耳封堵一站式手术等新技术新项目；医院实施“科研强院”战略，擦亮青岛大学心血管病研究所这个“金字招牌”，成功组建诊断学教研室，推进医教研协同发展。

这一年，我们坚持以信息化建设助推服务能力大提升。医院坚持信息化推动发展，让“数据多跑路让群众少跑腿”。年内，医院共上线25个系统，改善功能需求514项，电子病历应用水平评价实现升级；同时积极推进电子健康卡全流程应用、全省检查检验结果互认、全省数据高铁对接等工作，旨在为群众提供更加便捷、智能、优质的服务。

这一年，我们坚持以“患”位体验提升群众就医满意度。医院始终坚持以患者为中心的服务理念，致力于深化医疗服务质量的改革与优化。医院结合省卫健委“换位思考促提升”医疗服务体验式调研活动，召开专题会议研究就医流程的“堵点”“痛点”问题，着眼于患者需求，推行“患”位体验。倒排工期，挂图作战，切实解决患者就医不够便利问题。医院强化责任担当，加入荣军联盟，启动“关爱老兵健康行动”服务项目，切实为退役军人服务，为退役军人做好事、解难事、办实事。

这一年，我们坚持以全面推进清廉医院建设固本培元。医院不断拓宽问题线索收集渠道，在自查自纠的基础上，采取职能部门联合督导等形式，加强对医院涉及人、财、物管理的重点部门、重要环节和重点岗位的监督。开展多种形式的职业道德、医学伦理等教育。建立和完善医德医风考核、激励和奖惩机制。加大宣传力度，开设“清廉医院建设”专栏，深入解读《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，发挥警示教育的强震慑固防线作用。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2025年是“十四五”规划的收官之年，同时也是医院转型升级的关键之年。我们要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，团结带领全院干部职工围绕提升医疗质量与安全，坚定差异化发展之路，做好学科发展、人才培养、教学科研等方面的工作。凝聚发展共识，谋定而后动，以精细化管理进一步完善质量管理体系，以全面提升群众看病就医满意度和干部职工的幸福感、获得感为目标，奋力谱写医院高质量发展新篇章！

日月其迈，时盛岁新。再次衷心祝愿全院干部职工及家属、离退休老同志、社会各界朋友们，新年快乐、阖家幸福、身体健康、万事如意！